Opis:
O TrenkwalderTrenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży paszowej, specjalizującego się w doradztwie w zakresie żywienia zwierząt gospodarskich, poszukujemy osób na stanowisko:Miejsce pracy: do uzgodnienia, teren operacyjny w pobliżu miejsca zamieszkania.
Obowiązki:
- aktywne prowadzenie działań handlowych oraz kompleksowe doradztwo w zakresie żywienia zwierząt gospodarskich dla klientów firmy (w szczególności trzoda chlewna),
- układanie i bilansowanie dawek żywieniowych oraz edukacja klientów w zakresie stosowania odpowiednich pasz i dodatków,
- odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych oraz przygotowanie ofert handlowych dotyczących współpracy z hodowlami i placówkami gospodarskimi,
- dbanie o pozytywne relacje z klientami firmy, poprzez utrzymywanie relacji oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów żywieniowych zwierząt (ubytki masy ciała, dostosowywanie żywienia do systemów tuczu, dobrostanu zwierząt),
- reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań oraz raportowanie podejmowanych działań.
- min 5 lat doświadczenia w pracy w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenie zootechniczne i/lub weterynaryjne - warunek konieczny,
- motywacja do dalszego rozwoju w branży żywienia zwierząt gospodarskich,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- chęć do uczestnictwa w szkoleniach branżowych i produktowych w celu stałego podnoszenia swojej wiedzy i umiejętności,
- sumienność, zaangażowanie w powierzone zadania, terminowość, komunikatywność.
- pracę w międzynarodowej firmie z branży paszowej na stabilnych warunkach zatrudnienia na umowę o pracę na pełen etat,
- długofalową współpracę w miłej atmosferze w gronie specjalistów - zootechników z branży,
- wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy wspierający aktywność sprzedażową,
- kompleksowe wdrożenie na stanowisku pracy, wsparcie kolegów w realizacji codziennych zadań oraz niezbędne narzędzia pracy m.in. telefon, komputer oraz samochód służbowy, który będzie mógł być wykorzystywany do celów prywatnych,
- firma wspiera swoich pracowników w ich drodze zawodowej dając im możliwości rozwoju podczas szkoleń produktowych, branżowych oraz interpersonalnych,
- ciekawy pakiet bonusów socjalnych m.in. prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe.